目前我国专业的Java开发人才还处于供不应求的阶段的，符合企业要求的Java开发人才还是相对匮乏，在所有软件开发类的企业人才需求中，Java人才需求占比50%以上。由于各方面的原因，大部分大学应届生都达不到企业用人需求，导致Java培训机构招生长期火爆，然而，许多学员面对众多的Java培训机构时，却不知道如何选择。下面我们就来谈一谈，在选择Java培训机构时，应该看重哪些方面。

    1、在培训机构学习，一般都让学员边学习边做项目，做开发项目是时，要和企业的开发需求保持一致，最好是类十余实战形式的开发行为，不能说拿大学时候那种实验性质来做开发，质量没得保证。在拓胜浸入式培训过程中，通过40次技能测试、3次大型项目评审，及时检测学员学习情况，尽早发现问题并帮助学员解决问题，增强学习效果，让全部学员能够高效完成培训，确保最终的培训质。

    项目一定要企业真实项目，不能是精简以后的，不能脱离实际应用系统。做出来的系统要能满足实际的需求，不能做一个华而不实的系统，也不能做一个漏洞百出的系统。拓胜与上百家大型软件企业合作，通过合作的企业的真是项目需求，来锻炼学员的策划能力和实际动手能力，决不让学员做空洞无味的烂项目，浪费时间和精力。拓胜Java培训机构绝不会为了节省教学经费而导致教学质量下降。

    作为就业培训，项目的好坏对培训质量的影响十分大，常常是决定性的作用。学员经过这个项目的练习，就要走上实际的工作岗位了，如果这个系统还达不到实际应用系统的标准，学员练习过后也还是达不到企业实际的需要，那么这个培训应该说质量就不高了。理想的状况是这个项目就是实际项目，到时候学员就业到另外一个公司，不过是换个地方干活而已，完全没有技能上的问题。

      2、在就业方面，浸入式Java培训体系效果显著，经拓胜就业部统计，学员毕业起薪在6k以上，经过一年后薪酬基本都在10万以上。此培训模式得到了众多大型企业认可，纷纷与拓胜开启了企业联盟合作模式，企业委托拓胜面向社会招生，拓胜根据企业的要求培养专门的开发人才，学员毕业后直接进入企业工作。这就是最符合学员和企业的利益的订单班模式，拓胜教育在这一模式中，扮演了中间人的重要角色。

    学员参与培训，最看重的就是技能与就业，拓胜通过教学方面的严格把控解决技能问题，还需要通过强大的就业渠道解决学员的就业问题。让所有学成毕业的学员都能轻松找到一份满意的高薪工作。完成每个学员最终的梦想，给学员和家人一个满意的答复。

    拓胜Java培训机构自成立以来,帮助学员提升专业知识,提升软件开发能力,同时也为企业输送了大批优秀的人才,从而获得了学员和企业的一致好评（各大视频网站搜索拓胜学员感言，观看学员对拓胜的评价）。拓胜Java培训机构主校区位于广州大学城广州中医药大学医科楼A530，欢迎上门咨询，可以免费获取内部学习资料和教学视频。

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